Organizasyon Tasarımı ve Norm Kadro Tanımlama
Şirketlerin büyüme hedefleri doğrultusunda en uygun organizasyon yapısını ve norm kadro planlamasını oluşturuyoruz. İş gücü verimliliğini artırarak, süreçlerin daha etkin yönetilmesini sağlıyoruz.
Yetenek Yönetimi
Şirketlerin gelecekteki iş gücü ihtiyaçlarını belirleyerek en doğru yetenekleri çekmeyi ve geliştirmeyi sağlıyoruz. Liderlik programları, kariyer yönetimi ve eğitim stratejileriyle çalışanların uzun vadeli bağlılığını ve verimliliğini artırıyoruz.
Ücret ve Yan Haklar Yönetimi
Şirketin sürdürülebilir büyümesini desteklemek için adil ve rekabetçi ücret politikaları oluşturuyoruz. Çalışan memnuniyetini artırmak amacıyla esnek yan hak paketleri ve teşvik edici ödüllendirme modelleri tasarlıyoruz
Performans Yönetimi
Çalışan performansını ölçmek ve geliştirmek için veri odaklı sistemler ve hedef bazlı değerlendirme yöntemleri uyguluyoruz. Geri bildirim mekanizmaları ve motivasyon programlarıyla çalışan bağlılığını ve verimliliği artırmayı hedefliyoruz.
